• Facebook
  • SNS04
  • Twitter
  • LinkedIn
Bel ons: +86-838-3330627 / +86-13568272752
Page_head_bg

Bedrijfscultuur

Cultuur-1

Zakelijke principe

Klantgericht

Kwaliteitsgericht

Innovatie georiënteerd

Bouwbedrijfsimago bouwen met kwaliteit

Uitbreiding van Enterprise Prospect met innovatie

 

Bedrijfsfilosofie

Verantwoordelijkheid:Verantwoordelijk voor de samenleving, klanten en personeel.
Hoog rendement:Om onderwijs en training te versterken, te blijven leren, om het interdisciplinaire talent te cultiveren en het managementniveau en de efficiëntie te verbeteren.
Kwaliteitsbewustzijn:Om dynamisch kwaliteitsbeheerconcept en het uitgebreide idee van kwaliteitsmanagement op te zetten, om doelbeheer op te zetten.
Humanisering:Om de verantwoordelijkheid te nemen om het potentieel van het personeel volledig te verkennen, om de loopbaanplanning van het personeel op te zetten, personeel te respecteren, de materiële prikkels en spirituele prikkels te geven, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden aan personeel, om zich te concentreren op de win-win ontwikkelingsstrategie van ondernemingen en individuen.

bedrijfscultuur
CULTUUR

Bedrijfsgeest

Worstelen voor succes:durft allerlei moeilijkheden uit te dagen op de weg vooruit, continu vooruit gaan, de wind en golven rijden.
Toewijding en toewijding:om onze eigen berichten te respecteren en van onze eigen baan te houden. Loyaal aan onze taken en werk hard om ons eigen werk goed te doen. Om trots te zijn op ons eigen werk.
Trek samen tijdens problemen:Wat er ook is gebeurd, we zullen samen staan ​​om de moeilijkheden te overwinnen.
Werk samen om briljant te creëren:om de wijsheid en kracht van de werknemer te verzamelen om briljante onderneming te creëren.

Bedrijfsdoel

Het bouwen van de prachtige productie- en leefomgeving.
Het uitstekende personeel cultiveren.
Productie van de hoogwaardige producten.
Het bieden van de bevredigende service.

DF-BASKETBALL-GAME