• Facebook
  • sns04
  • twitteren
  • linkedin
Bel ons: +86-838-3330627 / +86-13568272752
page_head_bg

Bedrijfscultuur

cultuur-1

Bedrijfsprincipe

Klantgericht

Kwaliteit gericht

Innovatiegericht

Bedrijfsimago opbouwen met kwaliteit

Het ondernemingsperspectief uitbreiden met innovatie

 

Bedrijfsfilosofie

Verantwoordelijkheid:Verantwoordelijk voor de maatschappij, de klant en het personeel.
Hoge efficiëntie:om onderwijs en training te versterken, om te blijven leren, om het interdisciplinaire talent te cultiveren en om het managementniveau en de efficiëntie te verbeteren.
Kwaliteitsbewustzijn:Om een ​​dynamisch kwaliteitsmanagementconcept en het alomvattende kwaliteitsmanagementidee vast te stellen, om doelmanagement op te zetten.
Humanisering:Om de verantwoordelijkheid te nemen voor het volledig verkennen van het potentieel van het personeel, om de loopbaanplanning van het personeel op te zetten, om het personeel te respecteren, om de materiële prikkels en spirituele prikkels te geven, om groei- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden aan het personeel, om zich te concentreren op de win-win-ontwikkelingsstrategie van bedrijven en individuen .

bedrijfscultuur
CULTUUR

Bedrijfsgeest

Worstelen voor succes:durf alle soorten moeilijkheden uit te dagen die je onderweg tegenkomt, ga voortdurend vooruit, berijd de wind en de golven.
Toewijding en betrokkenheid:om onze eigen posten te respecteren en van ons eigen werk te houden.Trouw aan onze plichten en hard werken om ons eigen werk goed te doen.Om trots te zijn op ons eigen werk.
Samenwerken tijdens problemen:wat er ook gebeurt, we zullen samen staan ​​om de moeilijkheden te overwinnen.
Werk samen om briljant te creëren:om de wijsheid en kracht van de werknemer te verzamelen om een ​​briljante onderneming te creëren.

Bedrijfsdoel

Bouwen aan een prachtige productie- en leefomgeving.
Het cultiveren van het uitstekende personeel.
Productie van hoogwaardige producten.
Het bieden van de bevredigende service.

df-basketbalspel